Российская экономика вышла на «предел роста зарплат», заявил Дмитрий Белоусов, заместитель гендиректора ЦМАКП и брат министра обороны Андрея Белоусова.
По прогнозу ЦМАКП, близкого к правительству аналитического центра, в ближайшие три года реальные зарплаты (с поправкой на инфляцию) будут расти чуть больше, чем на 1%. В 2023–2024 гг. реальные зарплаты выросли на 8,2% и 9,7%, но в этом году началось торможение. За январь–октябрь реальные зарплаты прибавили 4,7%.
ЦМАКП ожидает по итогам года рост реальных зарплат примерно на 3,5% и прогнозирует замедление до 1,2-1,7% в 2026–2028 гг. Консенсус опрошенных Центробанком аналитиков чуть оптимистичнее, но также исходит из существенного замедления роста зарплат — до 4,1% по итогам 2025 г. и 2,4-2,7% в следующие три года.
Ситуация в экономике ухудшается, поэтому наращивать зарплаты прежними темпами невозможно: рост замедляется, прибыли компаний падают, инвестиции перестали расти, а рентабельность в большинстве отраслей опустилась ниже ставок по кредитам и безрискового вложения денег, перечисляет Белоусов. «В целом по экономике у нас стагнация, стагфляция даже», — описывает он. В этом году, хотя, по прогнозу, мы и выходим в небольшой плюс, на 0,9–1,2%, вполне реален риск рецессии, особенно в начале года, отмечает Белоусов.
«Гонка зарплат» подходит к концу, предупреждали прошлым летом Центробанк и ЦМАКП. Все больше предприятий выбывают из «зарплатной гонки», поскольку возможности переноса растущих издержек на оплату труда в отпускные цены постепенно исчерпываются, отмечал ЦБ. В составе ВВП оплата труда практически вытеснила остальные компоненты доходов (прежде всего, валовую прибыль), писал ЦМАКП: «Подобная ситуация ранее наблюдалась только в периоды кризисов и свидетельствует, одновременно, об ограниченности ресурсов для дальнейшего повышения оплаты труда».
Ситуация с зарплатами может быть разнородной, как и в экономике, военная часть которой растет, а гражданская падает. В первом квартале половина компаний вообще не собирается повышать зарплаты, зато остальные готовятся делать это более быстро: запланированное компаниями среднее повышение зарплат выросло с 0,77% до 2,8%, показал январский мониторинг предприятий, проводимый Центробанком. В условиях замедления экономики и трудностей у отдельных компаний многие будут стремиться удержать или отвоевывать долю рынка, рассуждала главный экономист Альфа-банка Наталия Орлова: «Я не думаю, что компании, имея достаточно финансовых ресурсов, будут сокращать бизнес. Скорее, это будет именно борьба за доли рынка — за счет своих финансовых ресурсов, за счет кредитных и задействуя повышение зарплаты».
