В России практически перестали расти заработные платы IT-специалистов. Во второй половине 2025 года медианная зарплата в отрасли составила 183 тыс. руб. — столько же, сколько и годом ранее, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование «Хабр». В основном на это повлияло торможение роста зарплат в регионах, где они находились на уровне 159 тыс. руб. В Москве IT-специалистам платят порядка 230 тыс. руб. в месяц, а в Санкт-Петербурге — 200 тыс.
При этом в годовом выражении зарплаты в отрасли выросли ниже инфляции, которая, согласно данным Росстата, по итогам прошлого года достигла 5,6%. Так, например, в Москве показатель увеличился лишь на 4%, а в Нижнем Новгороде — на 1%. Таким образом, рост цен начал «съедать» зарплаты IT-специалистов. По словам директора по персоналу IT-экосистемы «Лукоморье» Александра Аверина, рост доходов приходит в соответствие с реальной производительностью труда, а не с тем, что «в IT все каждый год зарабатывают на 20–50% больше». «Массового повышения зарплат уже нет», — отметил он.
В целом текущий тренд связан с общей экономической ситуацией — компании пересматривают и сокращают IT-бюджеты, растет неопределенность, из-за чего бизнес осторожнее подходит к найму и пересмотру зарплат, говорит HR-директор компании Postgres Professional Ксения Замуховская. При этом сейчас на одну вакансию приходится чуть более 18 резюме, что является очень высоким показателем. «Это неслыханная для IT-рынка ситуация за очень много лет», — подчеркнула основатель «Школы проектного менеджмента» Айгюн Курбанова.
Стагнация медианной зарплаты IT-специалистов с ее отставанием от инфляции — это ожидаемая фаза зрелости российского рынка после структурной перестройки, считает руководитель проектов практики «Операционная эффективность» компании Strategy Partners Ольга Вострикова. При этом Аверин из «Лукоморья» прогнозирует, что зарплаты в отрасли в ближайшее время будут расти не более чем на 5–7% в год, а двузначные прибавки станут исключением для узких дефицитных направлений — ИИ, кибербезопасность и сложной инфраструктуры.
В Postgres Professional, наоборот, ожидают в первом полугодии 2026 года стагнацию или даже точечное снижение зарплат. «Во втором полугодии многое будет зависеть от макроэкономических показателей и готовности компаний снова наращивать инвестиции в IT», — заключили в компании.
