Утром 12 апреля более ста китайских рабочих прошли маршем по улицам Комсомольска-на-Амуре. На кадрах, опубликованных телеграм-каналом «Касаткин пишет», видно, что протестующие несли плакаты на китайском и русском языках, обращаясь за помощью к Владимиру Путину и главе «Роснефти» Игорю Сечину. После марша они сели на тротуарах и газонах на проспекте Первостроителей. Полиция и Росгвардия, дежурящие на месте, задержаний не проводили, хотя акция согласована не была.
Как рассказали «Осторожно, новости» очевидцы, акцию устроили работники компании «Петро-Хэхуа» из строительного городка, расположенного рядом с нефтяным заводом. Причина — невыплата заработной платы. На встречу с протестующими выехал глава города Дмитрий Заплутаев. В своём сообщении во «ВКонтакте» (позже удалённом) он написал, что администрация и правоохранительные органы ведут переговоры с китайскими рабочими.
Прокуратура Комсомольска-на-Амуре уже начала проверку соблюдения трудового законодательства. На место выехал прокурор города Андрей Ольгин. «При наличии оснований будет принят комплекс мер прокурорского реагирования», — заявили в надзорном ведомстве.
Это не первый случай, когда рабочие в России протестуют из-за задержек зарплат. В марте в Мурманске сотрудники строительной фирмы «Торион», которым не платили зарплату с прошлого года, заблокировали подъёмный кран у строящегося онкодиспансера и подрались с прибывшими полицейскими.
Тем временем, на фоне ухудшения ситуации в российской экономике, эксперты прогнозируют новую волну сокращений в РФ. Управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов отмечает, что бизнес заранее готовится к падению показателей и снижает нагрузку на фонд оплаты труда. Особенно страдает малый бизнес — в 2025 году почти половина таких предприятий столкнулась с обвалом прибыли, а число субъектов МСП в торговле сократилось на 11,5 тысяч. Крупные компании также урезают штат: РЖД на фоне миллиардных убытков планирует уволить 15% сотрудников центрального аппарата (около 6 тысяч человек). В ряде сегментов обсуждается перевод предприятий на трёхдневную рабочую неделю, говорит Быханов.
