Власти Афганистана прорабатывают возможность отправки трудовых мигрантов в Россию. Как сообщил ТАСС министр торговли и промышленности страны Нуриддин Азизина на полях XVII Международного экономического форума «Россия — Исламский мир: KazanForum», различные ведомства занимаются этой темой, и есть «общая заинтересованность как со стороны России, так и Афганистана». Единственным препятствием, по словам министра, остаётся языковой барьер, но совместная комиссия уже работает над его преодолением.
Заявление было сделано на фоне кадрового кризиса в России. Председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина ранее констатировала, что страна никогда не сталкивалась с таким дефицитом работников. По оценкам РСПП, только в промышленности не хватает 2 млн человек. Примерно те же цифры для отрасли ранее называл глава Минпромторга Антон Алиханов — 1,9 млн человек. Мэр Москвы Сергей Собянин жаловался на дефицит в 400–500 тыс. работников в одной только столице. Премьер Михаил Мишустин оценивал нехватку в агросекторе более чем в 130 тыс. человек. А министр труда Антон Котяков заявлял, что к 2032 году российской экономике потребуется привлечь 12,2 млн работников.
Кадровый резерв в стране стремительно тает. По расчётам аналитической компании FinExpertiza (на основе данных Росстата и Роструда), к концу 2025 года число свободных рабочих рук сократилось до 4,4 млн человек против 7 млн в довоенном 2021 году. Только за последний год резерв уменьшился на 415 тыс. (минус 9%).
Эксперты называют несколько причин кадрового кризиса. Ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова указывает на демографию: малочисленные поколения 1990–2000-х годов входят в активный возраст, а доля старших работников растёт. Кроме того, сотни тысяч россиян эмигрировали в первые годы войны в Украине, а ещё более 1,5 млн ушли на фронт — помимо 300 тыс. мобилизованных осенью 2022 года, по официальным данным, контракты с Минобороны подписали 500 тыс. в 2023-м, 450 тыс. в 2024-м и 422,7 тыс. в 2025-м. По оценке Центра стратегических и международных исследований (CSIS), общие потери России (убитые и тяжелораненые) достигли примерно 1,2 млн человек — рекорд для всех армий мира после Второй мировой.
Президент «Опоры России» Александр Калинин говорит, что сейчас на рынке большая конкуренция за трудовые ресурсы, что подталкивает компании нанимать кандидатов с «недочетами в резюме». Зампред общественного совета при ФНС Сергей Борисов добавляет, что привлечение «неидеальных» работников — вынужденный шаг для оптимизации издержек: такие кандидаты дешевле в поиске, но при этом максимально мотивированы доказать свою профпригодность.
