Российские власти усилили «охоту» на получающих зарплаты «в конвертах» россиян: за первые три месяца 2026 года из тени были выведены 219 тыс. работников. Это на 21% больше, чем годом ранее, сообщили «Известиям» в Минтруда. Большинство из работавших «в серую» получили официальный статус: заключили трудовые или гражданско-правовые договоры, зарегистрировались как самозанятые, индивидуальные предприниматели либо оформили крестьянские хозяйства.
Основную работу по борьбе с серой занятостью проводят межведомственные комиссии, которые ранее были созданы во всех регионах. В них входят представители ФНС, МВД, Роструда и других ведомств. С 2026 года власти расширили перечень признаков нелегальной занятости. Под подозрение могут попасть компании, в которых свыше 10 сотрудников получают зарплату ниже МРОТ (27 тыс. руб.). Дополнительное внимание уделяют работодателям, сотрудничающим более чем с 35 самозанятыми одновременно, если их среднемесячный доход превышает 35 тыс. руб., взаимодействие длится свыше трех месяцев, а 75% заработка приходится на одну организацию. Еще один критерий — работа более чем с 10 самозанятыми, которые ранее были штатными сотрудниками той же компании. Кроме того, проверку могут инициировать, если средняя зарплата в организации на треть ниже отраслевого уровня по региону.
Властям важно расширять легальную занятость, чтобы увеличивать налоговые поступления и взносы в Соцфонд для снижения дефицита бюджета, говорит ведущий аналитик Freedom Finance Global Наталья Мильчакова. Компании, в свою очередь, часто избегают официального оформления ради снижения расходов, отметила управляющий партнер «ВМТ Консалт» Екатерина Косарева. По ее словам, работодатели экономят не только на НДФЛ, но и на страховых взносах. Также официальное оформление сотрудников требует времени и дополнительных процедур.
При этом бизнес подталкивают к серым схемам растущие издержки: повышение НДС и налога на прибыль, а также дорогие кредиты. Дополнительным фактором остается кадровый дефицит — компаниям важно быстрее закрывать вакансии. Нередко сотрудники официально трудятся в одном месте, а в другом подрабатывают без оформления. В то же время основную ответственность за зарплаты «в конверте» несут работодатели, говорит юрист Илья Русяев. Он напомнил, что штрафы для компаний составляют от 50 тыс. до 100 тыс. руб., а при повторных нарушениях — до 200 тыс. Помимо этого, налоговая доначисляет НДФЛ и страховые взносы, пени и штрафы в размере 20–40% от неуплаченных сумм. При крупных объемах нарушений возможна и уголовная ответственность — вплоть до шести лет лишения свободы.
Несмотря на усилившуюся борьбу с нелегальной занятостью, до полного обеления рынка труда еще далеко. По оценкам экспертов, в России в неформальном секторе работают от 10 млн до 15 млн человек. При этом, по данным Росстата, к началу марта 2026 года в российской экономике всего было занято 75 млн человек.
