По итогам первого полугодия 2026 года в России резко сократилось количество вакансий и почти остановился рост зарплат в IT-секторе. Число открытых позиций на «Хабр Карьере» в январе–июне обвалилось на 56%. Падение ускоряется: за тот же период 2025-го сокращение составляло 32%, сообщает «Коммерсант». При этом спрос на кадры в сферах информационной безопасности (-40%) и искусственного интеллекта (-27%) в 2026-м упал меньше, чем в маркетинге, дизайне и тестировании. Одновременно число соискателей или тех, кто «открыт к предложениям», выросло на 69%, сообщили на площадке. На SuperJob число вакансий для программистов с января по июль сократилось на 21% год к году при 21%-ном росте количества резюме соискателей.
Ситуация кадрового дефицита возвращается к конкуренции между соискателями, отметила глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова. Кроме того, по ее словам, в условиях дорогих кредитов бизнес решил перенести «до лучших времен» затраты на реализацию сопряженных с финансовыми рисками научно-исследовательских проектов, а часть функций — вместо новых кадров передал ИИ-инструментам. В то же время существенно замедлился рост зарплат в отрасли. По данным SuperJob, в июне средние доходы IT-специалистов были на 3,9% выше, чем годом ранее (при официальной инфляции 5,31% на май-2026) — зарплаты растут лишь у квалифицированных кадров уровней middle и senior.
По оценке «Хабра», средний заработок по рынку увеличился год к году на 5%, HeadHunter насчитал 3%. В целом по РФ айтишникам предлагают 98,8 тыс. рублей, в Москве — 151,4 тыс. рублей, а на одну IT-вакансию сейчас приходится 22 резюме.
Падение спроса на айтишников в РФ также фиксируют опросы. Согласно исследованию PurpleSchool и PR-агентства Glava, в 2025 году 22% IT-специалистов столкнулись с увольнениями, а более четверти — 26% — опасаются, что с ними это случится в ближайшее время.
Такая тенденция соседствует с сообщениями о сокращениях в крупных компаниях. Так, в марте появились сведения о том, что «Яндекс» готовится уволить несколько сотен человек в сегменте «Поисковые сервисы и ИИ» — одном из ключевых направлений, которое приносит компании каждый третий рубль выручки. Близкие к «Яндексу» источники «Коммерсанта» сообщали, что причина вероятных сокращений — «плохие финансовые результаты» бизнеса в ряде сегментов.
В мае стало известно, что разработчик российского аналога Microsoft Office «Мойофис» на фоне миллиардных убытков предупредил о массовом увольнении сотрудников большинства департаментов, кроме работников техподдержки.
