Российские компании, госкорпорации и госструктуры резко нарастили число вакансий для специалистов по воинскому учёту и мобилизационной подготовке. Как подсчитало «Агентство», сейчас на HeadHunter опубликовано более 2,5 тыс. таких объявлений, почти 1,3 тыс. из них появились за последнюю неделю.
В частности, открыто 197 вакансий по запросу «мобилизационная подготовка», 2606 — по «воинскому учёту» и 61 — по «мобилизационному отделу». Для сравнения, за весь 2021 год было размещено лишь 145 подобных предложений, а в 2022-м, после начала мобилизации, — около 500. Особенно заметен рост в Москве: за неделю там появились 330 вакансий по «воинскому учёту», 22 — по «мобилизационной подготовке» и шесть — по «мобилизационному отделу» против 55 и 17 соответственно неделей ранее.
Зарплаты варьируются от 15 тыс. рублей при частичной занятости до 150 тыс. рублей в месяц. Вакансии разместили правительство Москвы, «Жилищник», столичный департамент по ГОЧС, Центральное жилищно-коммунальное управление Минобороны, которое ищет ведущего инженера по мобилизационной работе для разработки планов подготовки, а также «Роскосмос», «МТС Безопасность» и «Алмаз-Антей Телекоммуникации».
Помимо Москвы только за последние три дня вакансии, связанные с воинским учетом и мобилизационной подготовкой, опубликовали предприятия и компании из Санкт-Петербурга, Самары, Нижнего Новгорода, Белгорода, Тольятти, Нижнекамска, Краснодара, Казани, Петропавловска-Камчатского, Уфы, Ростова-на-Дону, Челябинска, Екатеринбурга, Хабаровская, следует из данных HeadHunter.
Специалистов по мобилизационной работе, в частности ищут, Центр травматологии и ортопедии имени Пирогова, Театральный музей имени Бахрушина, петербургское КБ «Арсенал», «Согаз-мед», «Почта России», ставропольский офис «Ростелекома», а также компания холдинга En+ миллиардера Олега Дерипаски. Компании ищут специалистов, которые разбираются в воинском учете — это может быть связано с тем, что там знают о приближающейся мобилизации или ожидают ее, отмечает юрист «Школы призывника» Тимофей Васькин.
Кандидатам на должности предстоит «ведение воинского учета», бронирование граждан, пребывающих в запасе», «мобилизационное планирование; от них требуется, в частности, знать «нормативно-правовые акты Российской Федерации и методические документы в области мобилизационной подготовки и мобилизации».
Некоторое время назад власти увеличили нагрузку на работодателей по ведению воинского учета и ввели штрафы за нарушения, напоминает команда адвокатов Калоя Ахильгова по военному праву. «Возможно, специалистов ищут именно для этой бюрократической работы — причем в основном в Москве, где находятся главные офисы крупных корпораций и учреждений», — предполагают эксперты.
Ранее эксперты Института изучения войны (ISW) писали, что российские власти формируют правовую базу для возможной новой мобилизации и введения военного положения. В ISW, в частности, указывали на закон о возможности заключения контрактов с Минобороны осуждёнными за участие в ОПГ и контрабанду наркотиков, а также на изменения в положении о Росгвардии, которой в период мобилизации поручается защищать население от различных «опасностей».
