Россия и Мьянма обсуждают увеличение трудовой миграции, сообщил министр экономического развития Максим Решетников по итогам российско-мьянманских переговоров между лидерами стран. «Трудовая миграция из Мьянмы тоже существует, и наши предприятия очень ценят специалистов из Мьянмы как раз за их трудолюбие и квалификацию», — сказал Решетников. По его словам, Мьянма поставляет много рабочей силы на внешние рынки. В марте 2025 года Решетников говорил, что около 6 млн граждан страны работают за рубежом.
Российские регионы уже начали привлекать трудовых мигрантов из Мьянмы. По данным рекрутинговой компании «Интруд», около 50 сварщиков уже приехали в Приморский край. Все они прошли курсы русского языка и сдали экзамен в Мьянме. Рабочих из Мьянмы привлекают на стройки в Амурской области. «Нам требовались сварщики, монтажники и бетонщики. Конечно, в первую очередь мы смотрели на качество выполняемых ими работ — тут хочется отметить, что они почти не уступают нашим специалистам», — отметил гендиректор одной из местных строительных компаний.
Мьянма потенциально может стать источником трудовых ресурсов для России, однако этому мешают экономические и законодательные ограничения, считает доцент Института стран Азии и Африки МГУ Алексей Кириченко. С 2024 года в стране действует закон о всеобщей воинской обязанности, а молодым людям в возрасте до 35 лет ограничен выезд за границу. Поэтому масштабное привлечение работников из Мьянмы возможно только при централизованном наборе, говорит Кириченко.
В Мьянме денежные переводы трудовых мигрантов стали одним из ключевых источников иностранной валюты. Согласно данным Минфина страны, с которыми ознакомился Bloomberg, в 2025 году объем таких переводов достиг $5,6 млрд — около 38% всех валютных поступлений. Наем работников из Азии может быть выгоден российским работодателям: квалифицированный электрик готов получать на 25% меньше, чем россиянин.
Россия постепенно расширяет географию привлечения иностранных работников. По мнению миграционного исследователя Ольги Гулиной, страна переходит к модели, характерной для государств Персидского залива: мигранты приезжают на определенный срок, выполняют работу и уезжают, но не становятся постоянными жителями. «Привычных гастарбайтеров из Центральной Азии сменят новые лица из Индии, Пакистана, Мьянмы и Бангладеш», — считает Гулина.
Помимо Мьянмы, Россия уже привлекает работников из Китая, Вьетнама, Индии, Турции и стран Африки. В Африке российские компании ищут сотрудников в Кении, Зимбабве, Камеруне, Замбии, Алжире, Сьерра-Леоне и Центральноафриканской Республике. «Мы наблюдаем настоящий тектонический сдвиг на российском рынке труда», — заявила операционный директор московского кадрового агентства Елена Веляева. Общее количество разрешений на работу, выданных иностранцам в России, в 2025 году превысило 240 тыс. Это максимум как минимум с 2017 года.
