ВАШИНГТОН, 7 окт (Рейтер) - В преддверии ноябрьских выборов в Конгресс США президент Дональд Трамп и его сопартийцы могут похвастаться низкой по историческим меркам безработицей в 4,2%, что, по мнению большинства экономистов, соответствует понятию полной занятости.
Иными словами, рынок труда в хорошем состоянии.
Однако многие американские избиратели видят ситуацию иначе и в опросах ставят Трампу и республиканцам низкие оценки за управление экономикой.
Период расцвета, начавшийся после пандемии коронавируса, уже почти забыт: инфляция нивелирует рост зарплат, а из-за ужесточения иммиграционной политики число рабочих мест увеличивается гораздо медленнее, чем раньше.
Ниже приведены основные тенденции на американском рынке труда после вышедшей в пятницу ежемесячной статистики -последней перед выборами 3 ноября.
НИЗКАЯ БЕЗРАБОТИЦА
Низкий уровень безработицы - один из главных факторов устойчивости американской экономики. Если не учитывать резкий скачок и быстрое снижение во время пандемии, то за все время примерно с 2017 года показатель не превышал 4,5% - то есть держался вблизи отметки, которую экономисты считают полной занятостью. По продолжительности этот период сопоставим с восстановлением экономики после Второй мировой войны и дефицитом рабочей силы в 1960-х.
Одна из главных причин высоких потребительских расходов при закрепившейся инфляции в том, что у людей есть работа.
ПРОБЛЕМЫ С РАБОЧЕЙ СИЛОЙ
С начала 1960-х годов благодаря иммиграции, росту населения и выходу женщин на рынок труда в США наблюдался устойчивый, продолжавшийся десятилетиями рост количества работающих или желающих найти работу. Эта тенденция была одной из опор американской экономики, но прервалась во время финансового кризиса 2007-2009 годов, когда оставшиеся без работы иммигранты уехали домой, а часть американцев перестала искать работу.
Сейчас на численность рабочей силы влияют старение населения, низкая рождаемость и сверхжесткая иммиграционная политик Белого дома. В последние месяцы число работающих или ищущих работу граждан США увеличилось, но остается ниже рекордных 171,5 миллиона, зафиксированных в ноябре 2025 года.
УВОЛЬНЕНИЙ МАЛО, ТЕМПЫ НАЙМА ВЯЛЫ
После пандемии компании нанимали работников небывалыми темпами, а сами сотрудники активно меняли работодателей в поисках наилучшей зарплаты.
Теперь динамика другая: компании не спешат увольнять сотрудников, но и неохотно расширяют штат.
Этим во многом объясняются результаты сентябрьского исследования Conference Board: доля американцев, считающих, что найти работу легко, сократилась, а доля респондентов, которым трудоустройство кажется сложным, достигла максимума с января 2021 года, когда закончился первый срок Трампа. Индекс потребительского доверия упал до минимума 12 лет.
НЕОДНОЗНАЧНАЯ КАРТИНА В ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Трамп строил президентскую кампанию 2024 года среди прочего на обещании увеличить число рабочих мест в промышленности и вернуть среднему классу перспективы в тех штатах, которые больше пострадали от переноса производства за рубеж.
Однако число занятых в американской промышленности сокращается уже почти полвека, отчасти благодаря повышению производительности. Пик приходился на 1979 год, когда на заводах работали 19,5 миллиона человек - более пятой части всех занятых в США.
Сейчас в промышленности трудятся 12,6 миллиона человек, что примерно на 21.000 меньше, чем в январе 2025 года. В середине президентского срока Джо Байдена, предшественника Трампа, показатель достигал 12,9 миллиона.
Агрессивная торговая политика Белого дома привела к значительным переменам в экономике, однако пока почти не изменила структуру американского рынка труда, который всё больше ориентирован на потребности стареющего населения.
ИНФЛЯЦИЯ СЪЕДАЕТ РОСТ ЗАРПЛАТ
Для большинства домохозяйств ситуация такова: работа есть, но финансовое положение практически не улучшается.
Темпы роста реальных располагаемых доходов после уплаты налогов, то есть количества денег, которые домохозяйства могут потратить или отложить, в последнее время недотягивают до 2% в год. Низкая безработица сочетается со слабым повышением зарплат, что может быть связано с автоматизацией, инвестициями и высокой прибылью компаний. Для сравнения, в предыдущие годы более типичным был рост реальных располагаемых доходов примерно на 3%.
Оригинал сообщения на английском языке доступен по коду:
(Говард Шнайдер)
