Нарастающие проблемы в российской экономике начали сказываться на рынке труда: в январе–марте текущего года количество вакансий в большинстве отраслей уменьшилось на 12% год к году, а число резюме выросло на 22%. Это следует из данных сервиса по подбору персонала SuperJob, которые приводит Forbes. По словам представителя сервиса Натальи Ильченко, впервые с начала войны в 2022 году баланс сместился в сторону работодателя.
При этом рынок труда меняется неравномерно. Так, например, в медицине и фармацевтике спрос на кадры почти не снизился (-1% вакансий год к году), хотя число резюме выросло на 7%. Похожая ситуация в образовании: вакансий стало меньше на 2%, резюме — больше на 10%. В то же время в IT и телекоммуникациях открытых позиций стало меньше на 13%, а резюме — больше на 11%. В транспорте и логистике падение спроса на персонал составило 15% при росте числа соискателей на 27%. В строительстве и недвижимости число вакансий сократилось на 13%, тогда как количество резюме выросло на 22%.
«Число вакансий сокращается, количество резюме растет, и, казалось бы, работодателям должно стать легче, но кадровый голод никуда не делся», — отмечает гендиректор Ассоциации частных агентств занятости (АЧАЗ) Наталья Щербакова. По ее словам, бизнес прежде всего сокращает офисные позиции, но потребность в линейном рабочем персонале, особенно в промышленности и производстве, остается высокой и продолжает расти. Дефицит квалифицированных рабочих рук является главным вызовом для реального сектора, подчеркнула Щербакова.
Это подтверждает топ-20 зарплатного рейтинга онлайн-платформы hh.ru. Половину позиций в нем занимают рабочие профессии. В частности, на третьем месте находятся сварщики, которым в феврале этого года были готовы платить почти 290 тыс. руб. в месяц, или на 45% больше, чем в феврале 2025-го. Для сравнения: медианная зарплата руководителя группы разработки, возглавляющего зарплатный рейтинг, в феврале этого года составляла 303 800 руб. (+22% к показателям 2025 года), а коммерческого директора — 300 тыс. руб. (50% к уровню 2025 года).
Среди других представителей «синих воротничков» в рейтинг вошли монтажники (12-е место) — их медианная зарплата выросла за год на 80% и составила 198 600 руб. На 15-м месте курьеры: спрос на них продолжает расти — медианная зарплата в этой сфере выросла на 35%, до 184 900 руб.
