МВД предложило разрешить российским компаниям нанимать вне квот на выдачу разрешений на работу иностранных программистов, врачей, сварщиков, трактористов и других работников из визовых стран. Проект приказа опубликован 28 сентября на портале проектов нормативных правовых актов. Речь идет о гражданах стран, которым для работы в России нужны рабочая виза и разрешение на работу. По данным Минтруда, чаще всего по такой схеме работодатели привлекают специалистов из Китая, Турции, Индии и Сербии.
В новом перечне 186 профессий и должностей. Для шести из них сфера деятельности работодателя значения не имеет. Это руководители предприятий, программисты и техники по наладке и испытаниям.
Еще 180 профессий привязаны к основному виду деятельности компании. В списке 11 отраслей — от сельского хозяйства и добычи полезных ископаемых до промышленности, строительства и здравоохранения. Один из самых крупных блоков приходится на медицину, которая испытывает кадровый голод. В перечень вошли врачи десятков специальностей, акушеры, фельдшеры, медсестры и медбратья. Для сельского хозяйства МВД предлагает вывести из-под квот трактористов, для обрабатывающей промышленности — сварщиков, фрезеровщиков, слесарей, авиамехаников и инженеров. Строительные компании смогут нанимать вне квот сварщиков, крановщиков, машинистов экскаваторов и бульдозеров и других рабочих.
Новые правила готовят на фоне быстрого роста трудовой миграции из Индии. В первом полугодии 2026 года ФСБ зафиксировала около 27,4 тыс. въездов граждан Индии с целью работы против 813 за тот же период 2021 года. К началу сентября 2026 года квота на выдачу разрешений на работу гражданам Индии выросла до 88,8 тыс.. Это около трети всей квоты на работников из визовых стран (278,9 тыс. разрешений). Индийских работников в основном привлекают в строительство, промышленный сектор и сельское хозяйство.
