В Клинской больнице Подмосковья уволили врача-офтальмолога Анну Ковалкину после того, как она отказалась переходить на новые условия работы с прежней зарплатой. Об этом сообщает «Говорит НеМосква». По данным канала, руководство потребовало от Ковалкиной увеличить продолжительность амбулаторного приема с 33 до 39 часов в неделю, из-за чего число пациентов в день должно вырасти примерно с 35 до 50. В качестве альтернативы ей предложили перейти на должность детского врача, регистратора или уборщика служебных помещений.
Как рассказала Ковалкина, 2 октября к ней пришли замглавврача по кадрам, начальник юридического отдела и председатель профкома и потребовали сообщить, согласна ли она подписать соглашение об изменении условий трудового договора. Врач от этого отказалась, после чего руководство издало приказ о ее увольнении. Женщина настаивает на сохранении прежних условий работы и намерена обжаловать решение суда, который ранее отказал ей в иске.
По словам врача, изменения касаются всех узких специалистов поликлиники. Ковалкина сначала обратилась в трудовую инспекцию, однако там не смогли дать ответ, поскольку больница не предоставила необходимые сведения. После этого она запросила у работодателя объяснение причин изменения условий договора, но также не получила ответа. «Все еще верим, что сможем добиться какой-то справедливости», — говорит врач.
Согласно данным Росстата, в первом полугодии 2026 года из организаций здравоохранения и социальной сферы были уволены 185,3 тыс. человек, а приняты — 165,9 тыс. Численность занятых сократилась на 19,3 тыс. человек. Опрос среди врачей, который «Медвестник» проводил в августе, показал, что более трети (38%) работников здравоохранения столкнулись с возможным сокращением штата, которое обсуждалось в их коллективах. 15-процентное сокращение в больницах запланировали, в частности, власти Санкт-Петербурга: председатель городского Комитета по здравоохранению Андрей Сарана в июне предупредил главврачей о вероятном снижении расходов на медицину, а позже его заместитель Яна Егорова подтвердила такую необходимость.
Сокращения происходят на фоне урезания региональными властями трат на здравоохранение после рекордного совокупного дефицита бюджетов в 1,5 трлн рублей в прошлом году, который в 2026-м может вырасти до 2 трлн. При этом, по данным Минздрава, российской системе здравоохранения уже сейчас не хватает около 23 тыс. врачей и более 63 тыс. специалистов среднего медперсонала.
Кремль, однако, наращивает расходы не на медицину, а на войну: в бюджете-2027 на армию заложено 35% всех расходов — рекордные 17,147 трлн рублей. За первые пять лет войны на эти цели уже ушло 58,3 трлн рублей ($692 млрд) — по подсчётам Яниса Клюге из германского Института проблем международной безопасности. Расходы росли год за годом: 6,818 трлн в первый год вторжения, 9,835 трлн во второй, 14,336 трлн в 2024-м и 16,687 трлн в 2025-м. За первую половину 2026-го бюджет истратил на войну 10,687 трлн рублей.
