Глава думского комитета по труду Ярослав Нилов заявил, что «найден новый механизм» для отправки несовершеннолетних россиян на производства с «излишне навязанными» требованиями по безопасности. Речь идет о местах, которые по закону были отнесены к вредным и опасным, а сейчас якобы перестали быть таковыми. Сам Нилов еще осенью 2023 года говорил, что в случае соответствующего изменения законодательства несовершеннолетних можно будет отправлять на предприятия ОПК, включая производство самолетов и объекты концерна «Калашников», на которых «везде нехватка кадров».
«Через оценку условий труда будут в отдельных случаях [на такие производства] допущены несовершеннолетние. Хочу подчеркнуть, речь идет не про вредные условия труда. Речь идет про те условия труда, которые были опасны 20 лет назад, но ситуация поменялась: сегодня там находиться более безопасно, чем на улице, но по действующим устаревшим нормам производство считается опасным», — заявил депутат в разговоре с ТАСС. По его словам, Минтруда РФ уже подготовило поправки в законы, которые «заметно сократят ограничения», и в марте они будут рассмотрены в профильном комитете Думы. Как следует из слов Нилова, обновленные нормы, которые сохранят «принцип защиты прав несовершеннолетних, но при этом создадут дополнительные условия для трудоустройства», должны вступить в силу уже летом.
«Я думаю, что как раз уже новый выпуск [из техникумов и колледжей] сможет ориентироваться на те изменения, которые позволят трудиться там, где сегодня еще по, я бы сказал, излишне навязанным требованиям, связанным якобы с безопасностью, они трудиться не могут», — заявил парламентарий.
В октябре 2023 года Госсовет Татарстана, в котором находится крупнейшее производство ударных дронов «Герань» (ОАЗ «Алабуга»), предложил разрешить привлекать подростков от 16 лет к труду на вредных и опасных производствах из-за необходимости быстрее готовить кадры «в условиях импортозамещения». Между тем статья 265 Трудового кодекса РФ, в которую предлагалось внести поправки, запрещает использовать труд несовершеннолетних на работах с вредными или опасными условиями, на подземных работах и там, где можно причинить вред их здоровью и нравственному развитию.
В ноябре 2025 года в РСПП оценивали дефицит кадров в промышленности в 2 млн работников. Похожие оценки в апреле того года приводил глава Минпромторга РФ Антон Алиханов: на российских предприятиях обрабатывающей промышленности недоставало 1,9 млн сотрудников, отмечал он.
