С начала 2025 года из «Почты России» уволились около 5 тыс. почтальонов, операторов и руководителей отделений, пишет Mash со ссылкой на собственные источники. По данным издания, компания столкнулась с дефицитом сотрудников, вынуждена задерживать доставки и закрывать отделения из-за того, что в них некому работать. Причина массовых увольнений — низкие зарплаты и растущий список обязанностей персонала и управленцев.
Так, в Москве сотрудники отделений получают в среднем около 43 тыс. руб. в месяц, а почтальоны — до 30 тыс. В регионах зарплаты едва доходят до уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) — 27 тыс. руб. При этом работников «Почты» обязывают продавать дополнительные товары и выполнять строгий план продаж, а обещанные премии и надбавки зачастую не выдают. В свою очередь руководителям отделений выставляют жесткие KPI и заставляют отчитываться из-за жалоб клиентов. С текущим темпом увольнений до конца года компания может потерять до 60 тыс. сотрудников, отмечает Mash.
Ранее о том, что сотрудники «Почты» могут «скоро разбежаться» из-за низких зарплат и плохих условий труда, заявила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. По ее словам, особое беспокойство в этом отношении вызывают отделения почты в малых городах и селах. Она призвала правительство помочь национальному почтовому оператору решить проблемы, с которыми он столкнулся, чтобы не допустить развития негативного сценария.
Всего у «Почты России» 38 тыс. отделений по всей стране. Из них порядка 27 тыс. расположены в сельских и удаленных населенных пунктах. В компании работают более 200 тыс. человек. По данным Mash, в 2025 году «Почту» покинули порядка 40 тыс. человек. После начала полномасштабной войны в Украине в 2022 году компании попала под санкции и столкнулась с сильным падением потока как входящих, так и исходящих международных почтовых отправлений. В 2022–24 годах госкомпания получила в общей сложности 68 млрд руб. чистого убытка.
Счетная палата в ходе проверки «Почты России» в 2025 году выявила многочисленные проблемы. Аудиторы отметили управленческий хаос в компании, неспособность руководства решить задачи по развитию и повышению доступности услуг почтовой связи, а также отсутствие долгосрочной стратегии. В числе прочего аудиторы обвинили «Почту» в излишних тратах на саморекламу и масштабную помощь спортивным и иным организациям. По итогам проверки Счетная палата направила обращения в Генпрокуратуру и ФНС России «для принятия соответствующих мер реагирования». Однако о принятии таких мер не сообщалось.
